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RESPONSABLE TICKETING | CLUB LALIGA EA SPORTS

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Si te apasiona el deporte y tu trayectoria profesional está orientada al Área de Explotación de Infraestructuras esta oportunidad te puede interesar ¡Inscríbete!
 

Funciones:

  • Definir la estrategia de venta de entradas, abonos y paquetes hospitality, elaborando planes de precios dinámicos (dynamic pricing) y políticas de descuentos/promociones.
  • Coordinar campañas de renovación y captación de abonados.
  • Supervisar la operativa diaria de la plataforma de venta de entradas (online y puntos físicos), garantizando una experiencia de compra ágil, intuitiva y segura para los aficionados.
  • Coordinar la distribución de entradas para partidos nacionales e internacionales si los hubiera, así como atender y resolver incidencias relacionadas con la venta de entradas y accesos
  • Organizar el acceso y control de aforo en los días de partido, en colaboración con Seguridad y Operaciones.
  • Trabajar estrechamente con Marketing para diseñar campañas de comunicación de ticketing.
  • Coordinarse con el Departamento de Tecnología para optimizar herramientas digitales de venta.
  • Alinear acciones con Operaciones y Eventos para la correcta organización logística.
  • Elaborar informes post-partido sobre asistencia y rendimiento de ticketing.
  • Detectar tendencias de comportamiento del consumidor para proponer mejoras.
  • Liderar la transformación digital del área de ticketing (ticket móvil, blockchain, programas de afiliados, etc.).

Requisitos:
  • Mínimo 5 años de experiencia previa en roles de ticketing, ventas o revenue management, preferiblemente en sector deportivo o eventos masivos.
  • Graduado en Administración y Dirección de Empresa. Valorable máster en Marketing o Gestión Deportiva.
  • Conocimientos básicos de sistemas de ticketing (AVET), ecommerce y software relacionado
  • Valorable conocimiento y experiencia en la industria del fútbol.
  • Valorable inglés avanzado.

Condiciones:
  • Club perteneciente a LALIGA EA SPORTS ubicado en la zona insular.
  • Contratación indefinida a jornada completa.
  • Disponibilidad cambio de residencia.
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